電子業

曾有強迫無償加班紀錄的SA8000認證製造商

聚焦推動回應；更廣闊的視野才能引導因應策略

May 5 • Economic Rights Institute

血糖監測會如何考驗勞動權益的保護

延續數世紀的衝突及其對現代社會的啟示

Apr 29 • Economic Rights Institute

在設計審核、執法及補救機制時，應對相關各方的動機進行更為誠懇的檢視

Apr 27 • Economic Rights Institute

血糖監測有這個嗎？

針對工人維權人士的攻擊理應受嚴肅後果

Apr 27 • Economic Rights Institute

員工自殺相關福利的資格

當企業謊稱員工死於自殺時，絕非好事

Apr 27 • Economic Rights Institute

富士康、住宅與產業單一化

在一種環境下行之有效的模式，在環境改變時可能就不再適用

Apr 27 • Economic Rights Institute

用腳投票的有效性

中國工人的網路連線並不是偶然

Apr 27 • Economic Rights Institute

歐美企業促進中國製造商裏對話的簡史 [續]

如果對話僅限於對話，就無法解決問題

Apr 26 • Economic Rights Institute

當談食物不僅是談食物

想著透過聚焦簡單議題來迴避尊守工人權益的艱鉅工作嗎？再想想吧。

Apr 26 • Economic Rights Institute

SA 8000承諾的生活工資的窮困

除非工人能真正地參與，有效的審核是不可能的

Apr 26 • Economic Rights Institute

騷擾的歷史有意義嗎？

電子業對可信審核的虛僞

Apr 26 • Economic Rights Institute

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